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博客來工作相關書籍

做對6件事,打造高績效企業!老闆、主管、部屬必備的72訣





做對6件事,打造高績效企業!老闆、主管、部屬必備的72訣 評價



網友滿意度:



社會新鮮人

還記得在大學末段時間時

投了不少履歷找實習

當時除了上網看看資料也看了不少書

一開始對於找書很沒方向

所以是從博客來的分類來看書的

博客來在職場工作術裡面

人際關係、工作哲學、溝通說話、時間管理、

壓力與健康、談判、思考邏輯/決斷/創意、求職/履歷面試、

企劃書/商用書信、演講/簡報
這十類

可以依照需求來找書

我覺得看書的好處在於

可以了解到作者較全面、較完整的想法

也比較有架構 讀起來更有系統

當時還在學校 所以有圖書館可以借書

但現在畢業後 已經沒有這個權利了

不過也因為有收入 現在比較喜歡直接買書

可以一看再看 如果真的已經不需要了

也可以送人或二手賣掉 覺得還滿不錯的~

做對6件事,打造高績效企業!老闆、主管、部屬必備的72訣

是我看過的一本書

內容還滿完整 滿好閱讀的

推薦給有需要的朋友們哦!





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做對6件事,打造高績效企業!老闆、主管、部屬必備的72訣



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商品訊息功能:

商品訊息描述:

過去你只知道,「6σ」是品質和流程改善的特效藥,

現在你得明白,「6R」是打造高績效企業的萬靈丹!

高績效企業有「不能說的秘密」,低績效企業有「不願面對的真相」,差別就在6R!


十倍速時代帶來改變挑戰,全球化趨勢掀起購併浪潮。企業是所有員工的總和,「變是常態,不變才怪!」經濟不景氣,正是變革好時機。是選擇當個出生不到兩小時,就被保溫箱烤焦的嬰兒?還是百歲的人瑞?完全操之在己。

將企業功能(生產、銷售、人事、研發、財務)和管理功能(規劃、組織、用人、指導、控制)比喻為人的十個手指頭,便會發現有很多十指殘缺不全的職場人士,有些人甚至想憑 「一指神功」就要勇闖天下!

本書提供職場人士全方位「對的方法」,切入領導、管理、策略及個人修練議題,活用6R與致勝72訣,讓讀者瞬間領悟、學現用在工作上,讓企業迅速成為高績效組織。

複製對的主管,建構對的平台

甄選對的部屬,輪調對的位置

教練對的方法,聚焦對的事情,並做得好.快.樂

本書特色

身為主管的你,別以為只要在年初設定好目標,年終自然就可以驗收成果。

你將從本書學到:

★管理是什麼?領導是什麼?策略是什麼?

★在「五代同堂」的職場上,學會與不同年級員工的跨世代溝通和管理

★隨著攀爬領導階梯,學習調整「做事、做人、做自己」的百分比重

★了解「績效的關鍵是人,不是策略」,並繪製自己的策略地圖。

身為員工的你,別再天真以為學田螺含一口水,奉行八不哲學,:不創業、不轉行、不輪調、不辭職、不遲到、不早退、不犯錯、不加薪,就能安然度過景氣寒冬。

你將從本書學到:

★學會當個「I」→「T」→「π」→「爪」的變形金剛員工,具備十八般武藝多功能,才能因應任何變化和挑戰。

★學會聚焦關鍵工作及資源,提高生產力,把對的事情做對。

★掌握職場達人的工作技巧,締造高績效,進而晉升為主管。

推薦人?? ?

戴勝益(王品集團董事長)

吳之煒(頂新國際集團康師傅飲品控股人力資源本部副總經理)

鄭家鐘(台新金控監察人、台新文化藝術基金會董事長)

謝德宗(台大經濟系教授)

洪良浩(哈佛企業管理顧問公司董事長)

史美珪(台灣銀行財富管理部經理)

邢憲生 (施振榮標竿學院專任講師)

林則棻 (元大金控公司台中水晶專賣店風控長)

詹治東 (加拿大加亞控股集團董事長)

應德輝 (精誠資訊公司資深顧問)

商品訊息簡述:

  • 出版社:經濟日報

    新功能介紹

  • 出版日期:2013/10/04
  • 語言:繁體中文


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